La constructora
de referencia
en las Islas Baleares

El pasado 6 de Noviembre asistimos al III Congreso CAEB de Responsabilidad Social y Competitividad donde fuimos una de las empresas que recibieron la distinción "Empresa comprometida, Empresa con valores" por nuestra participación en las acciones de RSC impulsadas desde CAEB.

Durante el congreso contamos con la intervención de Irene Villa quien ofreció la conferencia "saber que se puede" y fue la encargada de moderar varios coloquios en las que participaban varias entidades sociales como Asprom, Ikea, Cruz Roja, Projecte Home y Es Refugi entre otras.  

Tuvimos la oportunidad de participar en el coloquio "Contagia, Converge, Consigue" con la Fundación Vicente Ferrer y parte del grupo de empresarios que viajaron a Anantapur el pasado mes de febrero. 

Desde Grupo Ferrá queremos dar la enhorabuena por la iniciativa, y las gracias por este reconocimiento.

Con motivo del Premio otorgado por CAEB por las Buenas prácticas de PRL 2008, nuestro compañero Manuel Pérez, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, a escrito el artículo "La importancia de la Dirección en la cultura preventiva de la empresa" publicado el pasado mes de octubre en la Revista digital Seguridad Laboral.

Os facilitamos enlace para poder acceder al documento completo: http://www.seguridad-laboral.es/revistas/fsl/161/102/index.html

Se han iniciado los trabajos de Reforma del edificio de finales del siglo XIX ubicado en la calle Imprenta, nº1 de Palma.

Este proyecto contará con 12 viviendas distribuidas en cuatro plantas con una superficie construida aproximada de 2.067 m2, muchas de ellas equipadas con terrazas y zonas ajardinadas privadas.

Destacan las altas calidades en los materiales utilizados, pavimentos de madera de roble y piedra de Binissalem en el interior de las viviendas, mosaicos hexagonales cerámicos para los acabados en baños, así como la recuperación de alguno de los materiales originales como pueden ser las viguetas de madera y muros de carga en la estructura del edificio y parte del pavimento hidráulico para el suelo en cocinas.

Domótica a través del sistema KNX para las instalaciones de iluminación, accesos y climatización.

En zonas comunes el uso de pavimentos de piedra de Binissalem y mosaicos realizados con tres tipos piedras: Binissalem, Caliza blanca y Negro Zimbabue.

Cabe destacar la piscina comunitaria acabada con piedra natural verde India, ubicada en el patio central del edificio, así como sus porches.

Para más información sobre el proyecto os facilitamos el link: www.impremtagarden.com 

En esta entrevista realizada por la revista Nivell de la Asociación de Constructores de Baleares, nuestra Directora de Marketing cuenta su experiencia en la India.

¿En qué ha consistido la colaboración?

Como responsable de la implementación de la política de RSC de Grupo Ferrá, llevaba un tiempo buscando una organización seria y transparente en la que poder depositar nuestra confianza. Tenía muy buenas referencias de la Fundación Vicente Ferrer (FVF), así que fui a visitarla. Tras conocer a la delegada de la FVF en Baleares, Isabel Pizá, y empezar a trabajar juntas, comprendí que había encontrado una organización con la que poder aprender, compartir y crecer en materia de responsabilidad empresarial. Con la FVF compartimos filosofía y valores. Eso es fundamental a la hora de elegir a tu aliado.

Es en el mes de julio de 2016 cuando iniciamos el apoyo al proyecto de Hábitat de la Fundación Vicente Ferrer, haciendo posible la construcción de viviendas para familias pertenecientes a los sectores más desfavorecidos de la sociedad india y facilitando su acceso a una vida digna en una pequeña aldea llamada Kogira, área de Penukonda, región de Madakasira, en el sudeste del país. Implicarnos en este proyecto de viviendas fue también una forma de empoderar a las mujeres en la India, ya que las casas se escrituran a su nombre porque en el caso de ser abandonadas por sus maridos o de enviudar nadie las puede echar de su hogar; por desgracia un hecho bastante habitual en la India rural.

Tras recibir el primer informe e imágenes que detallaban la ejecución del proyecto, decidimos renovar nuestra colaboración. Fue muy curiosa la respuesta que obtuvimos de la Fundación ya que Isabel Pizá nos dijo: “Esperad, antes de seguir colaborando con nosotros tenéis que ir a Anantapur a conocer in situ los resultados de vuestra solidaridad”. Unos meses más tarde, una representación de Grupo Ferrá volaba a la India para inaugurar las viviendas que habíamos construido.

Conocer el proyecto de la Fundación con nuestros propios ojos, la transparencia de la gestión y todo lo que vimos sobre el terreno fue tan positivo que nos animó a seguir dando apoyo a la FVF, a permanecer a su lado en la lucha contra la pobreza extrema. En julio de 2017 se iniciaron las nuevas obras de construcción de viviendas en la aldea de Kanumpalli, en el área de Padimi, al norte de Anantapur.

Como experiencia, ¿Qué os ha aportado a nivel personal?

La experiencia ha sido muy enriquecedora desde todos los puntos de vista y una oportunidad de aprendizaje y transformación para nuestra empresa. Por supuesto que también a nivel personal, ya que haber entrado en contacto con otras realidades muy distintas a las nuestras se traduce en una toma de conciencia inmediata. Nunca vuelves a mirar la vida como lo habías hecho antes.

¿Quiénes han estado en India por parte del Grupo?

Viajamos tres miembros del equipo de Grupo Ferrá: Raquel Carrasco Barrio, Directora Financiera, Antoni Gurrera, Director General y yo

¿Seguiréis colaborando?

Hemos decidido renovar nuestro compromiso con la FVF y, como he mencionado antes, participar en la construcción de más hogares que devuelvan la dignidad a los habitantes de Kanumpalli. Nos sentimos orgullos de poner nuestro “granito” de arena para que las familias de una de las zonas más pobres del sur de la India tengan acceso a una vida mejor, ya que lo que para nosotros es un derecho para ellos, por desgracia, es una oportunidad real de romper la pobreza extrema.

¿Es la primera vez que lleváis a cabo Proyecto de Responsabilidad Social Corporativa fuera de España? ¿Cuál es vuestra política de RSC en Balears?

No hacemos una distinción entre la acción a nivel global o local. Nuestro compromiso como empresa pasa por implementar las pautas y prácticas necesarias para conseguir un equilibrio económico, ambiental y social. No tendría sentido hacer este tipo de distinción.

Recientemente, hemos iniciado colaboración con la empresa 3 Glops de Mallorca, dedicada la inserción laboral de personas con enfermedad mental a través del centro especial de empleo. También hemos colaborado con AEA Solidaria, ONG formada por el personal de la compañía aérea Air Europa, a través del envío de ropa a los niños en riesgo de exclusión social del Municipio de Boca Chica en República Dominicana.

Carmen Planas: “Ofrecer entornos de trabajo seguros y saludables es un factor clave porque las empresas las conforman las personas y, si las personas están bien, las empresas funcionan bien” 

Endesa, Meliá Hotels International, Angel 24 y Mac Insular reciben sus galardones en calidad de finalistas 

Palma, 22 de junio 2018.- Sampol y Ferratur han sido las empresas ganadoras de la VII Edición de Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral que organiza la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) en colaboración con la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP). Las empresas que han sido distinguidas como finalistas han sido (por orden alfabético): Endesa y Meliá Hotels International, en la categoría Empresas de más de 200 trabajadores y Angel 24 y Mac Insular en la categoría ‘Empresas de 1 a 200 trabajadores’.

La presidenta de CAEB ha destacado que “con estos premios pretendemos reconocer y poner en valor los esfuerzos y la labor realizada por las empresas en materia de prevención de riesgos laborales”. Carmen Planas ha felicitado a los ganadores y finalistas señalando que “ofrecer entornos de trabajo seguros y saludables es un factor clave para ser empresas competitivas porque las empresas las conforman las personas y, si las personas están bien, las empresas funcionan bien”.

Planas ha explicado asimismo que “la seguridad y salud laboral es un valor que, desde CAEB, venimos defendiendo y promoviendo, desde hace más de 18 años, con una intensa labor divulgativa, de información, de asesoramiento y de apoyo a nuestro tejido empresarial”

El acto ha contado con la participación del director del Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT), Francisco Marqués; la responsable del Área de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Marina Gordón, y la directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral del Govern de les Illes Balears, Isabel Castro.